Начальник считал, что мой коллега ничего не делает, поэтому был рад его уходу. Сейчас очень жалеет

179

Начальник считал, что мой коллега ничего не делает, поэтому был рад его уходу. Сейчас очень жалеет

История о том самом стереотипном начальнике, который ведёт крайне непродуктивную деятельность, но, как это редко бывает, всё таки получает по заслугам.

Я не так давно работал в офисе одной небольшой компании, которая разделена на несколько отделов, где, по факту, разное начальство в каждом.

Работая в одном из отделов, я очень сдружился с одним коллегой, который по обязанностям был заместителем начальника своего отдела, но по должности таким не являлся.

То есть, обязанности он выполнял, а вот денег получал значительно меньше, чем должен был.

Он очень часто говорил начальнику, что стоило бы ему дать место заместителя, на что получал постоянный отказ.

Иногда я слышал от нашего начальника интересную позицию: «Он сидит и ничего не делает! За что ему давать место моего заместителя?».

Я работал с коллегой в одном кабинете, поэтому видел, как он буквально умирает на работе, особенно во время отпуска начальника.

Прошло время, коллеге предложили место заместителя, но в другом отделе, на что он с радостью согласился.

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:  Дядя Саша ворует в магазинах уже 10 лет подряд. Каждый день.

Наш же начальник всем видом своим показывал, что рад его уходу. А на его место он подобрал человека, который, как ему казалось, подходил лучше. Его даже не смущало то, что новый кандидат имел не самую хорошую репутацию в городе.

Весь наш коллектив выступил против, но начальник сказал, что ему нужен опытный сотрудник.

В итоге, этот «опытный» сотрудник не понимал ровным счётом ничего в той работе, которую должен был выполнять, а начальнику пришлось взять на себя часть его обязанностей, так как работник откровенно не тянул, а коллектив решительно отказался работать сверх нормы.

Прошло уже полгода, а тот начальник до сих пор работает за двоих. Мой бывший коллега говорил мне, что он просил вернуться несколько раз.

Я не злорадствую, но почему-то думаю, что это очень показательная ситуация.